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Nutzung von Social-Media-Angeboten am Arbeitsplatz

Riskante Vernetzung
c't 03/2011, S. 144

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Wer sorglos während der Arbeitszeit in sozialen Netzwerken unterwegs ist, kann Anlass zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen geben – bis hin zur Entlassung. Probleme ergeben sich auch dann, wenn bei Web-2.0-Aktivitäten private und berufliche Nutzung zusammenfallen.

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Autor: Joerg Heidrich
Redakteur: Frank Möcke
Länge des Artikels: ca. 1.5 redaktionelle Seiten
Dateigröße: 73.28 KB
Format: PDF
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