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Recruiting

"Wiedereinsteiger sind eine kostbare Ressource"
Technology Review 10/2016, S. 91

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Der Chiphersteller Infineon Technologies bietet seit Kurzem ein Senior-Trainee-Programm an. Es richtet sich an Rück­kehrer in den Beruf nach einer privaten Auszeit. Stephan Zizala aus dem Unter­nehmensbereichs Auto­mobilelektronik hat das Programm mitinitiiert.

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Autor: Peter Ilg
Redakteur: Karsten Schäfer
Länge des Artikels: ca. 0.5 redaktionelle Seiten
Dateigröße: 134.58 KB
Format: PDF
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