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Zeitwirtschaft mit SAP

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Zeitwirtschaft mit SAP, SAP Press
Von Andreas Niebling, Ulrich Bertel, Jérôme Unger, im heise shop in digitaler Fassung erhältlich

Produktinformationen "Zeitwirtschaft mit SAP"

Erfassen Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeitenden schnell und rechtssicher in Ihrem SAP-System! Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie das Customizing und die einzelnen Prozessschritte der Zeitwirtschaft in SAP ERP und SAP S/4HANA am besten durchlaufen. Mit vielen Beispielen, Anleitungen und Tipps für die Anpassung an Ihr Unternehmen. Aus dem Inhalt:
  • Arbeitszeitpläne und Infotypen
  • Zeitbindung und Kollisionsprüfung
  • Zeitereignisse
  • Paarbildung und Tageszuordnung
  • Toleranzen und Fehlerprüfungen
  • Zeitlohnarten und Zeitkonten
  • Soll- und Mehrarbeitszeit
  • Zeitnachweis
  • Self-Services mit SAP Fiori
  • System Landscape Optimization (SLO)
  • SAP SuccessFactors Employee Central Time Management (inkl. Time Tracking)
  • User-Exits und BAdIs
  Einleitung ... 19   1.  Customizing der Arbeitszeitpläne ... 25        1.1 ... Grundlagen ... 25        1.2 ... Personalteilbereiche gruppieren ... 29        1.3 ... Arbeitspausenpläne ... 29        1.4 ... Tagesarbeitszeitpläne ... 32        1.5 ... Periodenarbeitszeitpläne ... 38        1.6 ... Regeln für Tagestypen ... 41        1.7 ... Arbeitszeitplanregeln ... 42        1.8 ... Arbeitszeitplanregeln generieren ... 46        1.9 ... Fazit ... 48   2.  Customizing der Infotypen der Zeitwirtschaft ... 49        2.1 ... Infotyp 2001 (Abwesenheiten) ... 49        2.2 ... Infotyp 2002 (Anwesenheiten) ... 64        2.3 ... Infotyp 2003 (Vertretungen) ... 67        2.4 ... Infotyp 2004 (Bereitschaften) ... 71        2.5 ... Infotyp 2005 (Mehrarbeiten) ... 75        2.6 ... Infotyp 2006 (Abwesenheitskontingente) ... 77        2.7 ... Infotyp 2007 (Anwesenheitskontingente) ... 97        2.8 ... Infotyp 2010 (Entgeltbelege) ... 102        2.9 ... Infotyp 2011 (Zeitereignisse) ... 106        2.10 ... Infotyp 2012 (Zeitumbuchungsvorgaben) ... 106        2.11 ... Infotyp 2013 (Kontingentkorrekturen) ... 112        2.12 ... Fazit ... 113   3.  Zeitbindung und Kollisionsprüfungen ... 115        3.1 ... Einführung ... 115        3.2 ... Beispiel: Zeitbindung in der Zeitwirtschaft ... 117        3.3 ... Customizing der Zeitbindungsklassen der Abwesenheiten ... 119        3.4 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Vertretungsarten ... 121        3.5 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheiten ... 123        3.6 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Abwesenheitskontingenten ... 124        3.7 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Bereitschaftsarten ... 125        3.8 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheitskontingenten ... 126        3.9 ... Zeitbindungsreaktionen ... 127        3.10 ... Fazit ... 128   4.  Customizing der Personalzeitereignisse ... 131        4.1 ... Personalzeitereignisarten ... 131        4.2 ... Gruppierungen für Personalzeitereignisarten ... 134        4.3 ... Schnittstellen ... 135        4.4 ... Die Tabelle TEVEN und ihre Besonderheiten ... 147        4.5 ... Weitere Funktionen der HR-PDC-Schnittstelle ... 148        4.6 ... Fazit ... 151   5.  User Interfaces ... 153        5.1 ... Arbeitsvorrat ... 154        5.2 ... Time Manager's Workplace ... 157        5.3 ... Kundeneigene User Interfaces ... 163        5.4 ... Zeiterfassung mit FLOW ... 172        5.5 ... Fazit ... 177   6.  Schemen der Zeitwirtschaft ... 179        6.1 ... Schema TM00 ... 179        6.2 ... Schema TM01 ... 181        6.3 ... Schema TM02 ... 181        6.4 ... Schema TM04 ... 182        6.5 ... Der Schemeneditor ... 183        6.6 ... Arbeiten mit dem Schemeneditor ... 184        6.7 ... Fazit ... 198   7.  Initialisierung der Zeitauswertung ... 201        7.1 ... Der Initialisierungsblock ... 202        7.2 ... Die Personalrechenregel MODT ... 203        7.3 ... Verarbeitung des Initialisierungsblocks ... 206        7.4 ... Fazit ... 207   8.  Paarbildung, Tageszuordnung und Verarbeitungszustände ... 209        8.1 ... Verarbeitungszustände ... 210        8.2 ... Fehler aus der Paarbildung/Tageszuordnung ... 222        8.3 ... Fazit ... 224   9.  Zeitdaten bereitstellen ... 225        9.1 ... Arbeitszeitplan und Zeitereignisse ... 225        9.2 ... Abwesenheiten ... 236        9.3 ... Anwesenheiten ... 239        9.4 ... Kurzarbeit ... 241        9.5 ... Zeitdaten prüfen ... 244        9.6 ... Fazit ... 246 10.  Toleranzen und Fehlerprüfungen ... 247        10.1 ... Abwesenheiten ausrichten ... 247        10.2 ... Auf fehlerhaften Tag prüfen ... 250        10.3 ... Paare auf Fehler überprüfen ... 251        10.4 ... Toleranzen aus dem Tagesarbeitszeitplan verarbeiten ... 253        10.5 ... Fazit ... 253 11.  Sollarbeitszeiten ermitteln ... 255        11.1 ... Tabelle TZP (Tageszeitpunkte) ... 255        11.2 ... Zeitpaare runden ... 257        11.3 ... Funktion DYNBR (Bestimme dynamische Pausen) ... 260        11.4 ... Funktion TIMTP (Zuordnung der Zeitarten) ... 264        11.5 ... Funktion PBRKS (Pausen einbauen) ... 266        11.6 ... Funktion DEFTP (Sollpaarermittlung) ... 267        11.7 ... Abwesenheiten kürzen ... 270        11.8 ... Abwesenheiten mit Zeitkompensation ... 274        11.9 ... Dienstgänge kürzen ... 275        11.10 ... Fallbeispiele ... 278        11.11 ... Fazit ... 288 12.  Mehrarbeitszeiten ermitteln ... 291        12.1 ... Mehrarbeitsermittlung im Schema TM00 ... 292        12.2 ... Mehrarbeitsberechnung mit Kontingenten ... 293        12.3 ... Mehrarbeitsberechnung nach dem Infotyp 0050 (Zeiterfassungsinformationen) ... 299        12.4 ... Mehrarbeitsberechnung mit Genehmigung TAZP ... 300        12.5 ... Mehrarbeitsberechnung ohne Genehmigung ... 301        12.6 ... Mehrarbeitsermittlung mit Rundung ... 301        12.7 ... Mehrarbeitsermittlung auf Wochenbasis ... 305        12.8 ... Sonderanforderungen ... 320        12.9 ... Vereinfachtes Genehmigungsverfahren im Time Manager's Workplace ... 324        12.10 ... Bestimmung der Kernnachtarbeitskennzeichen ... 327        12.11 ... Fazit ... 330 13.  Zeitlohnartengenerierung ... 333        13.1 ... Organisatorische Voraussetzungen ... 333        13.2 ... Einfluss von Bewertungsklassen ... 335        13.3 ... Einstieg in die Lohnartengenerierung ... 337        13.4 ... Fazit ... 351 14.  Zeitkonten führen ... 353        14.1 ... Tagessalden bilden ... 354        14.2 ... Zeitzuschläge/Zeitabzüge gewähren ... 356        14.3 ... Gleitzeitsaldo, Mehrarbeits- und Produktivstunden ... 359        14.4 ... Zeitsalden durch Abwesenheiten abbauen ... 360        14.5 ... Abwesenheitskontingente führen ... 361        14.6 ... Kumulierte Salden fortschreiben ... 363        14.7 ... Fazit ... 366 15.  Endeverarbeitung ... 367        15.1 ... Der Block »Endeverarbeitung« ... 367        15.2 ... Gleitzeitsaldoüberschuss in Mehrarbeit ... 369        15.3 ... Funktion LIMIT (Grenzwerte für Zeitsalden) ... 370        15.4 ... Funktion EXPRT (Export der Abrechnungsergebnisse) ... 381        15.5 ... Fazit ... 381 16.  Funktionen der Zeitauswertung ... 383        16.1 ... Einführung ... 383        16.2 ... Verzeichnis der Funktionen in der Zeitauswertung ... 387        16.3 ... Beschreibung der wichtigsten Funktionen in der Zeitauswertung ... 394        16.4 ... Fazit ... 402 17.  Operationen der Zeitwirtschaft ... 403        17.1 ... Entscheidungsoperationen ... 403        17.2 ... Operationen, die eine oder mehrere Aktionen einleiten ... 418        17.3 ... Verzweigungsoperationen ... 436        17.4 ... Zusammenhang von Funktionen, Operationen und Tabellen ... 439        17.5 ... Fazit ... 439 18.  Kundeneigene Funktionen und Operationen ... 441        18.1 ... Kundeneigene Operationen anlegen ... 441        18.2 ... Kundeneigene Funktionen anlegen ... 448        18.3 ... Fazit ... 454 19.  Integration in die Personalabrechnung ... 455        19.1 ... Zeitauswertung im Rahmen der Personalabrechnung ... 455        19.2 ... Verarbeitung der Zeitlohnarten ... 461        19.3 ... Verarbeitung von Kurzarbeit aus Zeitwirtschaftssicht ... 462        19.4 ... Entgeltumwandlung in ein Zeitkonto ... 463        19.5 ... Fazit ... 464 20.  Zeitnachweis ... 465        20.1 ... Übersicht der Technologien ... 465        20.2 ... Neuen Zeitnachweis einrichten ... 469        20.3 ... Erweiterungen und Use Cases ... 472        20.4 ... Fazit ... 478 21.  SAP-Fiori-Self-Services in der Zeitwirtschaft ... 479        21.1 ... Einführung in SAP Fiori ... 479        21.2 ... Übersicht der SAP-Fiori-Self-Services ... 481        21.3 ... Technische Einrichtung und Konfiguration ... 482        21.4 ... Erweiterungen und Use Cases ... 496        21.5 ... Fazit ... 500 22.  Zeitwirtschaft in SAP SuccessFactors ... 501        22.1 ... Unterschiede zwischen SAP ERP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central -- Time Management ... 502        22.2 ... SAP SuccessFactors Employee Central Time Management ... 503        22.3 ... Objekte in SAP SuccessFactors Employee Central Time Management ... 509        22.4 ... SAP SuccessFactors Employee Central Time Tracking ... 511        22.5 ... Geplante Funktionserweiterungen ... 516        22.6 ... Fazit ... 517   Anhang ... 519        A ... User-Exits und BAdIs ... 521        B ... Tabellen ... 635        C ... Personalrechenregeln ... 643        D ... Operationen ... 661        E ... Funktionen ... 683        F ... Merkmale ... 705        G ... Schemen ... 707        H ... Transaktionen ... 711   Die Autoren ... 715   Index ... 717

Artikel-Details

Anbieter:
SAP Press
Autor:
Andreas Niebling, Ulrich Bertel, Jérôme Unger
Artikelnummer:
9783836291163
Veröffentlicht:
06.03.23
Seitenanzahl:
732