t3n 78 04/2024
- Shape, Lead, Change, Repeat: Wir haben Startups gefragt, wie sie Change navigieren
- Spielend verändern: Warum Games helfen, sich für Neues zu öffnen
- Zwischen Euphorie und Erwartungsdruck: Strategien, um Mitarbeiter:innen für den Wandel zu gewinnen
- Future Skills für alle: Warum wir eine bessere Weiterbildungskultur brauchen
- Wie Change-Manager ticken: Wenn Projekt-Sprints zu Dauerläufen werden
- Kulturwissenschaftlerin Payal Arora im Interview: „Wir können es uns schlicht nicht erlauben, zu verzweifeln.“
Inhaltsverzeichnis
Überall, wo man hinblickt, sind die Dinge in Bewegung: In unserer Titelgeschichte erzählen deutsche Gründer:innen, wie sie ihr Geschäftsmodell ändern mussten und was sie dabei gelernt haben. Etwas anders zu machen als bisher erfordert natürlich gerade in Krisenzeiten eine Extraportion Mut. Wenn ihr für euch sagt, dass „Weiter so“ keine Option ist, würden wir uns freuen, wenn euch diese Ausgabe Rückenwind für den Sprung ins Neue gibt.
Artikel-Details
Anbieter:
yeebase media GmbH
Artikelnummer:
9520000003380
Veröffentlicht:
23.11.24